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于本月24日签的合同 因为有些关于个人经历没有填写 所以当时签字的时候负责人说 叫我把这部分的内容发邮箱告诉贰互蹿就讷脚寸协丹茅她 她替我填写。合同我看了下 没有涉及违约金的问题 也没有具体说辞职要提前多久。所以我想请问 在这种情况下 我如果要辞职的话 可以随时走吗? 也可以拿到本月工资和之前压的半个月工资吗?如果部明白可以QQ联系我 回答的好 绝对加分的 麻烦各位帮帮我

问题补充:如果不出示档案所在地证明 是不是用人单位 或是 派遣公司 就无法给上保险?

你好,我空间里有联系方式,QQ聊吧。


一般的工作,用人单位是贰互蹿就讷脚寸协丹茅不能设定违约金的。合同中也不是必须要规定辞职要提前多久。
但 劳动合同法 法上有规定,劳动者需提前30日用书面形式通知用人单位辞职。
你应该没工作多久,不知道有没有约定试用期,如果有的话,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
劳动关系的建立是从用工之日起,那些工资都是你的合法收入,当然可以拿到的。
这些都是法律分析,实际中就看你老板怎么样了,你也总不会为了一个月的工资就跟他去劳动仲裁把!


单方解除合同要提前30天通知对方,工资应当支付



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